التعليم تطلب متطوعين لسد العجز بالمدارس بنظام الحصة ب20 جنيها


سد العجز للعام الدراسى الجديد للعمل بنظام التطوع وإذا لم يوجد تطوع يكون العمل بنظام الحصة والحصول ب20 جنيها ولا يتجاوز عدد الحصص 24 حصة أسبوعيا ولا يزيد الأجر عن 480 جنيها أسبوعيا
التعليم تعلن عن حاجتها لمعلمين جدد للتطوع لسد العجز للعام الدراسي الجديد للعمل بنظام التطوع
شروط اختيار المعلمين الجدد
♦️ والمهام المكلفين بها
📍كتاب دوري رقم ٢٦ بتاريخ ٢٠/9/٢٠٢١ بشأن سد العجز بأعضاء هيئة التدريس استعدادا للعام الدراسي ٢٠٢١/٢٠٢٢ 
📍إيماءا لقرب العام الدراسي ٢٠٢١/٢١٢٢ طبقا للخريطة الزمنية المعتمدة والاستعدادات التى تقوم بها المديريات والإدارات والمدارس والتي تبدأ بوضع جداول المواد الدراسية الأساسية لجميع ( المراحل الابتدائى والاعدادي والثانوي و) لذا تقرر الاتى 
♦️✨تفعيل القرار الوزاري رقم ٢٠٢٠ لسنة ٢/٦/٢٠١٣  بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات المعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية 
فتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التى يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة ، ويكون التطوع بمدارس لايوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية .
👈♦️ إمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق السادة الموجهين .
👈♦️ تفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة ، وبما لا يجاوز قيمة (٢٠ جنية للحصة الواحدة ) على أن يتم الصرف خصما على بند (4/3) مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه (تمويل صناديق وحسابات خاصة بالباب الرابع ( الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية ) بموازنة المديرية وفي حدود الموارد الذاتية المتاحة بحسابات الأنشطة التعليمية بالمديرية وذلك وفقا للضوابط الواردة بالتأشير العام رقم (٩) والذي ينص على ألا يجوز الصرف على اعتمادات بند (٤/٣) مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه بالباب الرابع الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية إلا لمن تستعين بهم الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة من العاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية وفي جميع الأحوال لايجوز ان تزيد فترة الاستعانة عن( ١١ شهر) إحدى عشر شهرا خلال العام المالي الواحد وذلك مع مراعاة مايلي : 
📍عدم تحميل الموازنة العامة للدولة بأي أعباء مالية نتيجة الاستعانة بهولاء العاملين 
📍توافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من أجلها
📍 الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل الاستعانة 
📍 التأكيد على عدم المطالبة مستقبلا بالتعيين على الموازنة العامة للدولة
♦️على أن يتم ذلك وفق الضوابط التالية:
الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن لديه خبره سابقة من حملة المؤهلات العليا التربوية ووفق الاحتياج الفعلي والعجز بالمدارس 
 بحث الموقف الأمنى للسادة المرشحين للعمل بنظام الحصة أو بنظام التطوع عن طريق المديرية قبل العمل
 يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، مع عدم اشتراكهم في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة 
  يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة ومسؤول شؤون العاملين وموجه أول المادة نظير مكافأة مقطوعة (٢٠) جنيها للحصة وحتى إنتهاء خطة تدريس المناهج بالمدرسة 
لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة عن ٢٤ حصة أسبوعيا.

شارك الموضوع